“虛擬仿真教學培訓平臺”采用“互聯網+”的培訓 模式，該平臺基于云服務、符合鐵路總公司職工培訓需求，集培訓、考試、辦公、資源、統計等功能為一體的鐵路行業培訓方案。2013年為承擔全路拌和站站長及試驗室主任資格認證的規模培訓任務而開發，使用后反應良好，應鐵路總公司各路局及站段職工培訓要求不斷升級迭代發展而來。平臺已在中國鐵路北京局集團有限公司、鄭州局集團有限公 司、烏魯木齊局集團有限公司等單位試用，經過5年試用滿足培訓需求、運行穩定、反應良好，并于2016年獲中國鐵路總公司“科技進步三等獎”。
· “1+N”的鐵路行業培訓解決方案，即1個局級（包含處）和N個站段級的統一管理平臺；
· 互聯網培訓模式+專業應用功能；
· 基于用戶和數據的行業智能培訓平臺；
· 以用戶為主線的全生命周期數據服務。
· 《鐵路職工教育培訓規定》
· 《關于印發高速鐵路基礎設施維護崗位培訓規范的通知》（鐵勞衛[2012]34號）
· 《關于印發高技能人才振興計劃實施方案的通知》（鐵勞衛[2012]88號）
· 《鐵路建設工程質量管理規定》
· 培訓功能：課程管理、課件管理、課件制作模板、教師管理、學習統計、在線答疑，多終端學習、練習、筆記 等。
· 考試功能：題庫管理（單選、多選、判斷、填空、選擇填空）、試卷管理（人工組卷、隨機組卷、分數設置），考試管理（考試安 排、多終端考試、自動閱卷、批量導出/導出、打印、試卷）和成績管理（管理者、教師、考生成績查閱）等。
· 資源管理功能：資源分類存儲、備份、導出、搜索、課件發布、分享等。
· 統計功能：處級、站段、車間、班組對職工學習及考試分類匯總、統計、導出等。
· 辦公功能：培訓主線、臺歷、考勤、會議紀要、企業圖書館、證書管理等。
· 管理功能：組織架構管理、用戶管理、授權管理、數據導入/導出等。
· 規范的管理體系：依據鐵路組織架構，達到垂直管理，實現局/處、站段兩級數據管理；局/處、站段、車間、職 工四級信息使用；
· 安全的數據管理：數據智能備份，符合鐵總等級保護測評體系要求；
· 互聯網+培訓模式：實現企業培訓管理信息化、培訓實施網絡化、學習內容模塊化、考試形式在線化，解決工學 矛盾、學考矛盾；
· 豐富的應用場景：支持手機、平板、PC多終端，實現遠程無障礙“碎片式”、“個性化”學習和考試。
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